正文 第1425章 那就去做~

    沈朗忽然笑了。

    那笑容里有些复杂的意味。

    是自嘲，也是释然。

    窗外的天已经暗了。

    远处的路灯已经亮起，一盏，两盏，三盏，连成一条模糊的光带。

    那摞评估报告安安静静地躺在桌上，三十三份，码得整整齐齐。

    沈朗走过去，拍了拍那摞报告。

    “这批人，怎么用，你心里有数了吧？”

    李仕山笑着看着沈朗，“不是我心里有数，是你要心里有数。”

    沈朗愣了一下。

    他这是要把自己辛苦培养出来的干部给自己。

    沈朗没说话，心里叹息一声，“如此的格局，我不如他矣”

    ......

    第一批干部回来的那天，第二批三十三个人也出发去了谷山，还是李仕山带队。

    虽然对于培训的干部李仕山心里有所划分，但是培训的态度上，李仕山依旧做到一视同仁。

    沈朗这边也行动起来，开始找其中李仕山称之为“可用”的干部谈话。

    至于谈话的方式，沈朗充分听取了李仕山的建议，不在办公室，而是在外面，在大家能看得见的地方。

    第一个约的是小陈。

    黄源通知他的时候，说“主任想和你聊聊”。

    小陈问在哪儿，黄源说：“食堂，中午十二点，主任请你吃饭。”

    小陈提前十分钟到了食堂。打了饭，端着盘子找了个角落坐下。他没动筷子，就那么等着。

    十二点整，沈朗端着盘子过来，在他对面坐下。

    盘子里是一荤一素，和所有人一样。

    “吃。”沈朗说。

    两人默默吃了五分钟，小陈几次想开口，又咽了回去。

    他不知道该说什么，也不知道沈朗想听什么。

    沈朗吃完最后一口，放下筷子，擦了擦嘴，然后他抬起头，看着小陈。

    “在谷山这一个月，你最想带回来的是什么？”

    小陈愣了一下。

    他以为沈朗会问工作，问计划，问想法。

    他准备了一肚子话，什么企业开办提速的方案，流程优化的思路，人员培训的建议等等。

    但这个问题，不在他准备的任何答案里。

    他想了一会儿。

    沈朗没催，只是看着他。

    “效率。”小陈终于开口，“谷山那个窗口，四个小时办完三家企业注册。咱们这边要一周。我想把这个带回来。”

    “那就去做。”

    沈朗只说了这四个字，然后他站起来，端起盘子，走了。

    小陈坐在那里，看着他的背影消失在食堂门口。好一会儿，没回过神。

    第二个约的是老周。

    傍晚，管委会院子里。

    沈朗站在那棵老槐树下抽烟，看见老周走过来，他递过去一根。

    老周接过，点上。两个人就那么站着，看着远处的夕阳。

    抽完半根烟，沈朗问：“在谷山这一个月，你最想带回来的是什么？”

    老周想了想，说道：“规矩。”

    沈朗追问：“什么规矩？”

    “他们那个审批流程，不是靠人催，是靠制度跑。什么时候该谁办，办不完怎么办，都写得清清楚楚。不用领导盯着，自己就能转。”

    “那就去做。”

    沈朗点点头。他把烟头掐灭，扔进垃圾桶，往楼里走去。

    老周站在原地，看着他的背影。

    第三个约的是小林。

    下班后，走廊里。

    小林刚从办公室出来，迎面碰上沈朗。

    沈朗没说话，只是往旁边让了让，示意他一起走。

    两人并排下了楼，走出大厅，在台阶上站定。

    夜色初临。开发区的灯火从四面八方亮起来，沈朗点上一根烟。

    “在谷山这一个月，你最想带回来的是什么？”

    小林沉默了很久，然后他说：“那股气。”

    “什么气？”

    “就是……”小林想了想，“就是他们那种，觉得这事能成、愿意去试的劲儿。”

    “咱们这儿，大部分人觉得‘就这样了’、‘改不了’。可谷山那边，大家都觉得，只要想改，就能改。”

    沈朗转过头，看了他一眼。

    “那就去做。”

    他说完，走下台阶，往停车场走去。

    小林站在那里，看着他的背影融进夜色里。

    一周时间。

    在食堂，在走廊，在院子里。

    有人抽了沈朗的烟，有人喝了沈朗递的水。

    有人说了很多，有人只说了几句。

    但每个人都回答了同一个问题：在谷山这一个月，你最想带回来的是什么？

    有人说效率，有人说规矩，有人说那股气。

    有人说得具体，有人说得抽象。

    但每个人说的，都是自己心里最想要的那个东西。

    沈朗听完，永远只有三个字：那就去做。

    没有表扬，没有鼓励。没有“好好干我看好你”。只有这三个字。

    但奇怪的是，每个人听完这三个字，心里都像是被什么东西填满了。

    那一周，沈朗让黄源准备了一张表。三十三个名字都在上面。

    有的写着：“已谈。说要带回来效率。”

    有的写着：“已谈。说要带回来规矩。”

    有的写着：“已谈。说要带回来那股气。”

    三十三行，有的写得满满当当，有的后面是一片空白。

    黄源每天晚上下班前，都会再看一遍那张表。

    一周后，黄源把表递给沈朗。

    “书记，接下来呢？”

    沈朗看了一会儿。

    “等。”

    他说完，继续批文件。

    黄源没再问。他明白，这不是结束，只是开始。

    同一天上午，党工委会议室。

    沈朗坐在主位，面前摊着几份材料。

    各位副主任汇报分管工作，一项一项过。

    等到最后一项议题结束，沈朗合上材料，说道：“还有一件事。”

    会议室里安静下来。

    “谷山培训那批干部，回来一周了。我见了一些人，也听了一些反映。”

    他的目光从每个人脸上扫过。

    “这批干部经过谷山淬炼，是开发区最宝贵的财富。”

    “各单位要放手使用，给他们平台，给他们支持。”

    会议室里安静了几秒。

    有人交换了一下眼神。

    沈朗的声音不高，但每一个字都说的很是清楚。

    “谁要是觉得他们‘不好管’、‘太激进’，可以~”沈朗故意一停顿，加重语气，道：“就来找我谈。”